Smart Learning2019-04-12T14:53:32+02:00

SMART LEARNING

Selon une étude IBM, les entreprises déployant des stratégies et des outils d’e-Learning ont la capacité d’augmenter leur productivité de plus de 50%. Pour 1$ utilisé, il est estimé que le retour sur investissement serait de 30$, en gain de productivité.

Accompagner vos équipes dans la mise en œuvre de votre politique de démarche Qualité

Former vos collaborateurs à la bonne mise en place de vos processus projet

Monter en compétence vos leads à la bonne gestion de vos ressources (matérielles, financières ou humaines)

Accompagner les entreprises dans leur besoin d’innover et leur volonté de transformation Digitale.

Sensibiliser et former l’intégralité de vos équipes à l’analyse et la maîtrise des risques.

Former votre personnel terrain aux exigences de sécurité des biens et des personnes.

Sensibiliser vos collaborateurs aux respects des nombreuses normes d’hygiène et sécurité

Mettre à disposition du personnel RH des outils innovants pour accompagner les nouveaux arrivants.

Former vos gestionnaires de projet à mettre en œuvre, suivre et atteindre leurs objectifs.

Monter en compétences vos managers et leads dans leur capacité à piloter, organiser, responsabiliser et animer leurs équipes.

Améliorer les stratégies de communication interne et externe.

Sensibiliser vos collaborateurs à l’importance de la diversité culturelle au sein de l’entreprise.

Mettre à disposition de votre personnel RH des solutions qui mettent en avant la philosophie de l’entreprise.

Former vos collaborateurs à l’utilisation d’un nouveau logiciel de façon efficace et ludique.

Sensibiliser vos équipes à la bonne gestion des données de l’entreprise et aux dangers du réseau internet.

Sensibiliser les collaborateurs à la confidentialité des ressources de l’entreprise.

Résultats & Bénéfices

Accélérez l’acquisition de compétences

  • Donnez de l’agilité à vos formations

  • Apportez un support en juste à temps à vos salariés

  • Diffusez vos messages de manière homogène

Gagnez en efficacité

  • Certifiez vos collaborateurs

  • Capitalisez sur l’expérience terrain de vos équipes

  • Diffusez les bonnes pratiques

Engagez vos collaborateurs

  • Développez la communauté via le partage d’expérience

  • Améliorez l’image de la formation

  • Gardez contact avec vos apprenants tout au long de l’année

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