INTELLIGENTES LERNEN
Laut einer IBM-Studie haben Unternehmen, die E-Learning-Strategien und -Tools einsetzen, die Möglichkeit, ihre Produktivität um mehr als 50% zu steigern. Für jeden $1, der verwendet wird, wird geschätzt, dass der Return on Investment 30 $ betragen würde, was die Produktivitätssteigerung betrifft.
Wann wechseln Sie zum Intelligentes Lernen-Angebot?
Unterstützung Ihrer Teams bei der Umsetzung Ihrer Qualitätspolitik
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter in der korrekten Umsetzung Ihrer Projektprozesse
Entwickeln Sie Ihre Leads in Bezug auf Fähigkeiten für das richtige Management Ihrer Ressourcen (materiell, finanziell oder menschlich)
Unterstützung von Unternehmen bei ihrem Innovationsbedarf und ihrem Wunsch nach digitaler Transformation
Schärfen Sie das Bewusstsein und schulen Sie alle Ihre Teams in der Risikoanalyse und -kontroll
Schulen Sie Ihre Außendienstmitarbeiter in den Sicherheitsanforderungen an Eigentum und Personen
Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter für die Einhaltung zahlreicher Gesundheits- und Sicherheitsstandards
Bereitstellung innovativer Instrumente zur Unterstützung von Neueinsteigern für die Personalabteilung
Schulung Ihrer Projektmanager in der Umsetzung, Überwachung und Erreichung ihrer Ziele
Entwickeln Sie die Fähigkeiten Ihrer Manager und Führungskräfte in ihrer Fähigkeit, ihre Teams zu managen, zu organisieren, zu stärken und zu führen
Verbesserung der internen und externen Kommunikationsstrategien
Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter für die Bedeutung der kulturellen Vielfalt im Unternehmen
Bieten Sie Ihren HR-Mitarbeitern Lösungen, die die Philosophie des Unternehmens fördern
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter auf effiziente und unterhaltsame Weise in der Anwendung neuer Software
Sensibilisieren Sie Ihre Teams für die korrekte Verwaltung von Unternehmensdaten und die Gefahren des Internet-Netzwerks
Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Vertraulichkeit der Ressourcen des Unternehmens
Ergebnisse & Nutzen
Beschleunigen Sie den Erwerb von Fähigkeiten
Geben Sie Ihren Trainingskursen Agilität
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern »just-in-time» Unterstützung
Verteilen Sie Ihre Botschaften konsistent
Effizienzsteigerung
Zertifizieren Sie Ihre Mitarbeiter
Profitieren Sie von der praktischen Erfahrung Ihrer Teams
Verbreitung bewährter Verfahren
Binden Sie Ihre Mitarbeiter ein
Entwicklung der Community durch Erfahrungsaustausch
Verbesserung des Images des Trainings
Bleiben Sie das ganze Jahr über mit Ihren Lernenden in Kontak