Dieser Blended Learning Modus bezieht sich auf die gemeinsame Nutzung von E-Learning und dem klassischen Lernmodus.
»Von Angesicht zu Angesicht». Mit Blended Learning nutzen Sie die Vorteile dieser beiden Trainingsformen, indem Sie digitale Werkzeuge in den Unterricht bringen. Auf diese Weise ändert sich die Haltung des Trainers und er wird zum Coach.
Blended Learning, Mischlernen
Blended Learning, Mischlernen
Im Blended Learning Training wechselt der Lernende zwischen Online-Distanzsitzungen und Präsenzsitzungen mit einem Trainer. Entdecken Sie die Vorteile dieses Formats:
Im Blended Learning Training wechselt der Lernende zwischen Online-Distanzsitzungen und Präsenzsitzungen mit einem Trainer. Entdecken Sie die Vorteile dieses Formats:
Verstärken Sie das Training, nutzen Sie die Vorteile jeder Modalität
Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter lernen wollen. Das Lernen mit Spaß und Dynamik zu gestalten, ist unsere Priorität.Reduziert den Zeitaufwand für das Präsenztraining
Es ist wichtig, dass die Lernenden nicht zu lange von ihrer Arbeit ausgeschlossen werden. Sie können dann Arbeit und Ausbildung in dem von ihnen gewählten Tempo kombinieren.Mehrkanaliges Training
Blended Learning bietet die Möglichkeit des Trainings in verschiedenen Formen. Sowohl persönlich (»klassische» Form) als auch dank neuer Technologien wie Computer, Smartphones und Tablets.
- Verstärken Sie das Training, nutzen Sie die Vorteile jeder Modalität.
- Reduziert den Zeitaufwand für das Präsenztraining.
- Bildung mehrkanalig
