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Maîtriser l'entretien Annuel
Management
Pour qui ?

Manager d'encadrement intermédiaire
Manager de proximité Public ayant des responsabilités de Management
Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux de l'entretien Annuel
  • Optimiser la préparation et la conduite de l'entretien Annuel
  • Favoriser la communication avec ses collaborateurs
  • Renforcer la motivation des collaborateurs
  • Assurer un suivi de l'entretien
Objectifs pédagogiques

A l'issue de ce module de formation, l'apprenant sera capable de :

  • Définir le but et les finalités d'un entretien Annuel
  • Se préparer pour recevoir son collaborateur
  • Négocier des objectifs réalistes
  • Aider son collaborateur à se préparer pour l'entretien Annuel
  • Conduire efficacement un entretien Annuel
  • Identifier et appliquer la structure attendue d'un entretien Annuel
  • Communiquer et questionner efficacement pour donner les moyens à son collaborateur de se motiver
  • Repérer les situations problématiques
  • Identifier les principaux écueils de l'entretien Annuel
  • Réorienter un entretien vers les bonnes pratiques
Outils et supports :

  • Serious Game : Entretien de Délégation
  • e-Learning

 

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